Entrevistamos a Dariana Díaz, Licenciada en Diseño, cursando un posgrado en branding y actual Coordinadora de marketing de la firma Calier, para saber cuánto modificó la pandemia las rutinas de trabajo al interior de las empresas del sector.
Dariana nos cuenta que Calier pudo adaptarse a las nuevas modalidades que presentó la cuarentena y el aislamiento, en un principio con incertidumbre pero luego pudieron sacar provecho de las herramientas que brindaba la virtualidad; es así que lanzaron su canal de youtube y una página exclusivamente para capacitaciones, calierformacion.com
La empresa continúa trabajando con un mix de trabajo presencial y remoto y por su parte la licenciada sostiene que estas modalidades virtuales, más que nada en ámbitos de formación, llegaron para quedarse. Su rol en la empresa le demanda estar a la vanguardia de las herramientas y nuevas modalidades de trabajo y cree que las instancias de capacitación sobre las mismas son fundamentales al interior de la empresa.
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